Offres de recrutement

Découvrez nos opportunités professionnelles…

Nos Fonctions

Trouvez votre place parmi nous !

Chargés d’Affaires Entreprises

Spécialiste en assurance auprès des professionnels, vous êtes en charge de développer les ventes et conquérir une nouvelle clientèle en commercialisant des contrats d’assurances ou produits d’épargne.

Technico-commerciaux

Développer les ventes par téléphone et conquérir une nouvelle clientèle en commercialisant des contrats d’assurances et en répondant aux besoins des TPE.

Gestionnaires Production

vous établissez et assurez la gestion complète des dossiers des clients d’un portefeuille déterminé, sur le plan technique, juridique et administratif.

Gestionnaires Indemnisations

vous prenez en charge les dossiers d’indemnisations IARD Auto ou Hors Auto pour l’ensemble de nos clients professionnels et particuliers (DDE, Incendies, Vols et PNO).

Fonctions supports

Finance et Comptabilité, Ressources Humaines, Informatique, Marketing, Communication.

Parcours d'intégration

Commençons l’aventure ensemble.

Etape 1

Accueil

Etape 2

Chasse au trésor

Etape 3

Découverte du parrain

Etape 4

Petit-déjeuner d’intégration
0
%
DE FEMMES DANS L'ENTREPRISE
0
ans
DE MOYENNE D'AGE
0
%
DE COLLABORATEURS DE MOINS DE 30 ANS
0
CONTRATS D'ALTERNANCE EN COURS

Notre politique de formation

Se former tout au long de la vie.

Partageons nos valeurs

pour progresser ensemble ! 

Le Groupe OFRACAR attache de l’importance à la formation continue, celle-ci contribue à entretenir et adapter les compétences professionnelles de ses collaborateurs et ainsi compléter leur formation initiale. La formation continue permet le développement professionnel de nos collaborateurs, mais aussi de répondre aux besoins de développement de notre secteur d’activité.

Pour l’année 2018, la moyenne du nombre d’heures de formation continue par salarié s’élève à 20 heures par collaborateur du Groupe.

Un plan de formation est établi chaque année suite à un recueil de vos besoins.

Les formations professionnelles peuvent porter sur différents items :

  • Techniques métier 
  • Produits auprès des Compagnies 
  • Informatique 
  • Développement personnel 

Insertion des jeunes

Partenaire des grandes écoles.

S’engager aujourd’hui

pour assurer notre avenir commun.

Notre cabinet fait confiance aux jeunes et s’engage dans leur insertion professionnelle en offrant diverses opportunités pour les accueillir dans nos équipes. Depuis plusieurs années, nous sommes partenaire de l’IAE de Rouen et récemment à la direction de l’ESA (Ecole Supérieure d’Assurances).

L’alternance : Nous vous proposons de travailler au sein de nos équipes spécialisées sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Vous êtes directement opérationnels sur le métier choisi et accompagné par un tuteur, au quotidien, qui connaît votre futur métier.

Le stage : N’hésitez plus, venez découvrir le monde de l’entreprise, l’organisation, nos métiers, vous développez vos compétences et appliquez vos connaissances, vous devez réaliser un projet de fin d’étude (rapport, mémoire pour valider votre examen), venez tester votre savoir-faire et savoir-être.

Un groupe des alternants a été créé il y a 4 ans afin qu’ils puissent s’entraider mais aussi penser et mettre en place divers projets pouvant être développé au sein de l’entreprise. Leurs voix comptent pour nous, tout autant que celles de tous nos autres collaborateurs.